[userpic]

Value hierarchies as a tool to outline cultures

metanymous в Metapractice (оригинал в ЖЖ)

Моделирование Ценностных Иерархий (ЦИ), выпуск 24

Metapractice
Моделирование Ценностных Иерархий (ЦИ)
  71. Канеман, ты не прав-2 12 meta_eugzol
  48. Черта н. характера = "точка рефлексии" = дилемма 29 metanymous
  47. ЦИ не вернут сладкий кусок Сбербанку 9 metanymous
  46. Онтогенез Ценности 22 metanymous
  45. Согласовать пересечение трёх -четырёх систем оценки 31 metanymous
  44. Моделью неопределенности является структура 37 metanymous
  43. "Прозрачный ящик" с архитектурными компонентами психики 21 metanymous
  41. Семантический дифференциал не выявляет ЦИ 55 metanymous
  40. ЦИ на прямой альтернативе ресурс-антиресурс 158 metanymous
  39. Динамика общества индицируется альтернативами поведения 59 metanymous
  38. Деньги, которые не пахнут/пахнут 19 metanymous
  37. Двойняшки голосуют по-разному. 5 metanymous
  36. ЦИ и "мышление блондинки" 10 metanymous
  35. ЦИ в учебной мотивации 69 metanymous
  34. Гиппокамп, "предвзятые решения" и ЦИ 8 metanymous
  33. Четыре типа "Belief" в системе м. ЦИ 17 metanymous
  32. Похож ли человек на красную рыбу 29 metanymous
  31. Ловушки Смыслов 22 metanymous
  30. Рациональное ранжирование vs уровни ЦИ 1 metanymous
  29. ПРОТОЦЕННОСТЬ 2 metanymous
  28. Глаза боятся, а руки делают 4 metanymous
  27. Проект в La Guardia Community College 4 metanymous
  26. Изменение "знака" в иерархиях логической типизации 22 metanymous
  25. ЦИ и Double-bind 13 anglerhood
  24. Value hierarchies as a tool to outline cultures 7 metanymous
  23. Эксперименты без ЦИ ничего не стоят 6 metanymous
  22. Пересечение КГД стратегий и ЦИ 5 metanymous
  21. "выворачивание" ценности наизнанку 55 metanymous
  20. Миссия есть "синхронизация" 25 metanymous
  19. Магнит против альтернативы активности 1 metanymous
  18. Умный гаджет должен знать ЦИ 1 metanymous
  17. "двухзадачность"? 12 metanymous
  16. Выиграли грант РГНФ 9 metanymous
  15. Ценности без иерархии 102 metanymous
  14. Развитие ЦИ/рождение нового уровня 12 metanymous
  13. Накопились вопросы по классическому ЦИ 9 metanymous
  12. Пример выявления и манипулирования ЦИ 46 metanymous
  11. Канеман, ты не прав 51 metanymous
  10. ХЛЕБА VS ЗРЕЛИЩ 18 metanymous
Моделирование Ценностных Иерархий (ЦИ)8
  Моделирование Ценностных Иерархий (ЦИ)8 39 metanymous
Моделирование Ценностных Иерархий (ЦИ)7
  Моделирование Ценностных Иерархий (ЦИ)7 14 metanymous
Моделирование Ценностных Иерархий (ЦИ)6
  Моделирование Ценностных Иерархий (ЦИ)6 18 metanymous
Моделирование Ценностных Иерархий (ЦИ)5
  Моделирование Ценностных Иерархий (ЦИ)5 18 metanymous
Моделирование Ценностных Иерархий (ЦИ)4
  Моделирование Ценностных Иерархий (ЦИ)4 11 metanymous
Openmeta
Моделирование Ценностных Иерархий (ЦИ)
  45. Согласовать пересечение трёх -четырёх систем оценки 1 metanymous
Моделирование Ценностных Иерархий (ЦИ)
  23. Эксперименты без ЦИ ничего не стоят metanymous
"Канарейка"
  16. Контекст metanymous
    КОНТЕКСТ В СОЦИАЛЬНОЙ АНТРОПОЛОГИИ И ЛИНГВИСТИКЕ metanymous
Моделирование Ценностных Иерархий (ЦИ)
  25. ЦИ и Double-bind anglerhood
http://metapractice.livejournal.com/288716.html
INTERNATIONAL ARCTIC SOCIAL SCIENCES ASSOCIATION (IASSA)
SEVENTH INTERNATIONAL CONGRESS OF ARCTIC SOCIAL SCIENCES (ICASS VII)
AKUREYRI, ICELAND

FRIDAY 24 JUNE, 2011 THEME 8: COMMUNICATIONS
SESSION 23 CREATIVE CIRCUMPOLAR COLLABORATION ACROSS CYBERSPACE IN THE ARTS AND SCIENCES ORGANIZER AND CHAIR:DR. THOMAS ROSS MILLER
CURATORIAL CONSULTING / BERKELEY COLLEGE / NEW YORK UNIVERSITY

Panel Abstract:
In the nearly two decades since the first International Congress of Arctic Social Sciences, a communications and media revolution has changed the way people work together on creative projects. These sessions will explore processes being developed by northerners, international scholars, students, museum professionals, and other specialists for circumpolar and global collaboration in the arts and sciences, with an emphasis on the use of new media and communications technologies to bridge physical distance. The reduced role of geographically determined limits on creative and intellectual partnerships encourages innovation, open exchange of information, and greater fluidity in crossing the disciplinary boundaries between science and art. Case studies and media excerpts will demonstrate recent examples of collaborative work produced by colleagues situated in widely separate locations. Presentations and discussion will consider possible future methods of co-creation in a world of ubiquitous instant connectivity.

PART ONE MAPPING CULTURES IN VIRTUAL SPACE
Morning Session 1) Paper no. 203
VICTORIA CHURIKOVA The Union of Itelmen Families Co-authors: ANATOLY TKACHEV, BORIS MAYER, PETR BEKKEROV
Value hierarchies as a tool to outline cultures
(an experience of application to the Itelmen culture, Kamchatka)
Abstract: At the moment, to outline and index and then restore cultural heritage of indigenous peoples is an especially urgent task. With this purpose, it is possible to use different tools to characterize different forms of human activity. In our opinion, the new innovative instrument of this formal process may be the method of so-called value hierarchies. It’s trivial to characterize this or another culture as a behavioral programme. It usually includes life values, behavior norms and cultural artifacts – material works. It’s assumed that life values express the most important concepts and imperatives, which are the foundation of any culture. As for norms, they describe what and how a person should or shouldn’t do in different situations. Life values and behavior norms became crucially important for conservation of indigenous and minor peoples’ cultures.
This method gives a data matrix as an output. It includes: - couples of alternatives of definite human activity. This activity may be the inner one – one or another feeling, or it may be made of elements of outside behavior; -key perceptions; -words-values.
This matrix is convenient to be kept in computer databases in digital form, which enables us to compare it with similar matrices of other cultures.

About IASSA
IASSA is governed by an elected eight-member Council and a General Assembly consisting of all members having paid their membership. There is a General Assembly every three years held during the International Congress of Arctic Social Sciences (ICASS) organized by IASSA. Between the General Assemblies IASSA is run by a Secretariat.
http://www.iassa.org/about-iassa

Международное арктическое общество

5 комментариев

сначала старые сначала новые