Re: Комфортно просиживать штаны на бесполезных совещан ↑
friendlyatom в посте Metapractice (оригинал в ЖЖ)
Стало: «Я хочу чувствовать себя комфортно, когда говорю публично, быть способным легко вспоминать то, что я хочу сказать»
- "Хочу комфортно просиживать штаны на бесполезных совещаниях, гладко вписываясь в заданную повестку"
Вписывается то вписывается. Вы предлагаете рассмотреть следующий ценностный уровень у цели.
Как вариант, человек может переключиться исключительно на этот другой уровень, где важна ценность влияния, быть таким серым кардиналом.
А например может быть и такое: хорошо сделал работу, но не заплатили.
- Допустим человек визуально представляет себя со стороны, как легко вспоминает о том что хочет сказать в соответсвующих ситуациях.
- Ну т.е. целевой образ такого ээ беззубого "аппаратчика".
Первоначальный запрос был "не теряться, не замолкать и не забывать, что именно хочу сказать"
- Этот образ, это ведь будет так-же получается образ о состоянии. Если конечно не предпологать что состояние, это нечто исключительно кинестетическое.
- По факту отсутствие целевых коммуникативных реакций на таком целевом образе (вербально описанном или визуально представленном) превращается в буквально образ НЕ ВЫЗЫВАНИЯ НИКАКИХ РЕАКЦИЙ.
То-есть если есть люди/коммуникация, то надо включать образы коммуникативных реакций.
При этом образ коммуникативной реакции предпочтительнее, образов других аспектов цели.
3 комментария
сначала старые сначала новые
- Первоначально: «Что вы хотите?» «Я хочу говорить публично, не теряться, не замолкать и не забывать, что именно я хочу сказать.»
Стало: «Я хочу чувствовать себя комфортно, когда говорю публично, быть способным легко вспоминать то, что я хочу сказать»
- "Хочу комфортно просиживать штаны на бесполезных совещаниях, гладко вписываясь в заданную повестку"
– Вписывается то вписывается. Вы предлагаете рассмотреть следующий ценностный уровень у цели.
Интересная интерпретация. Думаю, вполне корректно/полезно так думать о процессе уточнения формулировки цели.
Как вариант, человек может переключиться исключительно на этот другой уровень, где важна ценность влияния, быть таким серым кардиналом.
Нет, я скорее думал об общих ценностях классического НЛП. Техники НЛП должны учить эффективной коммуникации. Тем более если они используются прямо для решения проблем в ситуациях обязательной коммуникации.
А например может быть и такое: хорошо сделал работу, но не заплатили.
Это не понял как относится к разбираемому кейсу оформления цели.
Первоначальный запрос был "не теряться, не замолкать и не забывать, что именно хочу сказать"
"Хочу, чтобы те тезисы, которые я заранее подготовил для совещания, оказались записаны в итоговом протоколе"
То-есть если есть люди/коммуникация, то надо включать образы коммуникативных реакций.
Ну, конечно, иначе зачем мы всем этим занимаемся? :))
При этом образ коммуникативной реакции предпочтительнее, образов других аспектов цели.
Образ РЕЗУЛЬТАТА КОММУНИКАЦИИ является ЦЕНТРАЛЬНЫМ (основным, главным) для таких целей.
Стало: «Я хочу чувствовать себя комфортно, когда говорю публично, быть способным легко вспоминать то, что я хочу сказать»
- "Хочу комфортно просиживать штаны на бесполезных совещаниях, гладко вписываясь в заданную повестку"
– Вписывается то вписывается. Вы предлагаете рассмотреть следующий ценностный уровень у цели.
Интересная интерпретация. Думаю, вполне корректно/полезно так думать о процессе уточнения формулировки цели.
Как вариант, человек может переключиться исключительно на этот другой уровень, где важна ценность влияния, быть таким серым кардиналом.
Нет, я скорее думал об общих ценностях классического НЛП. Техники НЛП должны учить эффективной коммуникации. Тем более если они используются прямо для решения проблем в ситуациях обязательной коммуникации.
А например может быть и такое: хорошо сделал работу, но не заплатили.
Это не понял как относится к разбираемому кейсу оформления цели.
Первоначальный запрос был "не теряться, не замолкать и не забывать, что именно хочу сказать"
"Хочу, чтобы те тезисы, которые я заранее подготовил для совещания, оказались записаны в итоговом протоколе"
То-есть если есть люди/коммуникация, то надо включать образы коммуникативных реакций.
Ну, конечно, иначе зачем мы всем этим занимаемся? :))
При этом образ коммуникативной реакции предпочтительнее, образов других аспектов цели.
Образ РЕЗУЛЬТАТА КОММУНИКАЦИИ является ЦЕНТРАЛЬНЫМ (основным, главным) для таких целей.
-А например может быть и такое: хорошо сделал работу, но не заплатили.
-Это не понял как относится к разбираемому кейсу оформления цели.
Любую цель можно так бесконечно(или не бесконечно) уточнять, через противоположные примеры.
-Это не понял как относится к разбираемому кейсу оформления цели.
Любую цель можно так бесконечно(или не бесконечно) уточнять, через противоположные примеры.
Да, но алгоритм будет всё же не совпадать с алгоритмом выявления ЦИ. Будет своеобразный алгоритм "формирования идеального конечного результата через ценностные иерархии".