--Первоочередным свойством оцениваемой эффективности изменений является подтверждение факта связи тренингов/ обучения и итоговых ИЗМЕНЕНИЙ субъектов.--Получается, ставим задачу составления исследования, которое могло бы оценить изменения даже без предварительного наблюдения субъекта? Грубо говоря, берём человека с улицы, проводим по разработанному комплексу, и выясняем, какие тренинги и с какой результативностью на него воздействовали.Надо задаём субъекту всего ДВА вопроса:(1) ИЗМЕНЕНИЯ, полученные вами за время t ПОСЛЕ пройденного вами тренинга, выражены: В малой мере? В средней мере? В максимальной мере?(2) Полученные вами изменения связаны с пройденным тренингом: Практически не связаны? Связаны в малой мере? Связаны значительно? Полученные изменения по своему содержанию и причине возникновения полностью определяются пройденным тренингом?