--Разумеется. А вот, если ты будешь один из, например, десяти?--Ну, если исходить из указанной вами приблизительной стоимости года работы проекта, то на десятерых совсем без проблем. От трёх человек нормально. На двоих м.б. обременительно.Давно пора проверить функциональность метапрактика - сколько в нем реально активных и заинтересованных лиц.А как считать эту пропорциональность? Ну, это зависит от общей схемы/модели оплаты. Как вообще можно сделать разбивку?(1) Доступ к группе постоянных темА в жж не сделать избирательный доступ к разным частям журнала.(2) Доступ к "Оракулу"Ну, тогда уж заводить рейтинг доступа к каждой теме.(3) Поддержка отдельных/специальных тем(4) Индивидуальная работаЭто будет новым в организации работы.Например, 1 можно сделать по фиксированной цене за месяц, 2 за одну тему, 3-4 по договоренности.Это слишком сложно для расчета. Не забывай, что я из тех, кому во сне ни разу в жизни не снились ни в каком виде деньги и операции с ними. Даже косвенно. :)--В роли сотрудника ты можешь претендовать на часть общей доли. Но, тогда тебе придется доводить до финала некоторые свои проекты. А ты этого сильно не любишь :)--Ну, придётся полюбить :)Ага. Тема перспективная :) А как же твой общий тайм-менеджмент?
Давно пора проверить функциональность метапрактика - сколько в нем реально активных и заинтересованных лиц.Угу.А в жж не сделать избирательный доступ к разным частям журнала.Можно, через группы участников. Если для сообществ нет каких-то специальных ограничений.Это слишком сложно для расчета. Не забывай, что я из тех, кому во сне ни разу в жизни не снились ни в каком виде деньги и операции с ними. Даже косвенно. :)Ну, согласен - и для потребителей чем проще, тем лучше :)Ага. Тема перспективная :) А как же твой общий тайм-менеджмент?Ну, наступающей осенью доделываю основной фронт работ по основным направлениям. А там надо будет смотреть/решать, в каком объёме продолжать действовать по каким направлениям.
--Давно пора проверить функциональность метапрактика - сколько в нем реально активных и заинтересованных лиц.--Угу.Для начала завести электронный кошелек свободных пожертвований. Если этого окажется недостаточно, то перейти к более жестким формам проверок/тестирования функциональности.Ну, наступающей осенью доделываю основной фронт работ по основным направлениям. А там надо будет смотреть/решать, в каком объёме продолжать действовать по каким направлениям.Осень это конец сентября.
Для начала завести электронный кошелек свободных пожертвований. Если этого окажется недостаточно, то перейти к более жестким формам проверок/тестирования функциональности.Ну, давайте заведём. Нужна какая-то техническая помощь?Осень это конец сентября.До конца октября планирую закончить то что обещал по работе и учёбе. Дальше по гибкому графику :)