... ↑

__hedin 26 июня 2011, 05:30 в посте Metapractice (оригинал в ЖЖ)

Хорошо, когда фокус внимания есть на чем сужать!

---

Стандартная рабочая ситуация:

---

1) Четкой цели нет,

---

2) Ресурсов на уточнение цели тоже нет (ну или уточнить можно будет через сравнительно долгий срок: день, неделю..),

---

3) Но при этом нужно немедленно что-то делать, потому что временные рамки на достижение цели-которой-нет уже установлены,

---

4) Особенно если эти рамки обозначены как "сделать нужно было еще месяц назад",

---

5) По "достигнутой" цели невозможно определить точно, действительно ли она достигнута или нет (всегда остается 50 на 50, что не сделано вообще ничего).

---

Все это здорово сбивает с толку.

---

Нужно что-то еще делать с такими задачами, которые не определены.