Я когда делал/делаю оп-формирование, то в какой-то момент начал путаться с сигналами,у меня было три поведения с сигналами (молодец, спасибо, отлично) на каждое.Эээ, в этом месте ты съезжаешь с темы:--во первых слово поощрения в оп-формировании выполняет две функции - функцию сигнала и функцию поощрения--те элементы активности, к которым применяется оп-формирование ОТЛИЧАЮТСЯ от Сигналов Чарли, о которых мы завели речь с самого началаЯ их разрисовал каждый разным голосом/интонацией - тогда лучше пошло.То есть например выделить 1-2 сигнала на нарушение метамодели.Ммм. Давай посмотрим реалистично. Мы не можем нарушения мета-модели рассмотривать как сигналы по одной простой причине:--даже в простой отдельной фразе Чарли присутсвуют МНОЖЕСТВО/несколько нарушений мета-модели. А на что ты будешь давать свой сигнал? С метамоделью лучше работать без сигналов. Там сигналы, по-сути, смысловые. Надо тренировать способность их различать, тренироваться "на слух" ВНЕ контекста коммуникации.То что я предложил обсудить относится в первую очередь к невербальным сигналам Чарли.А еще полезно выставить какой-то таймер.Этим таймером является сама возникающаЯ МетанойяОсознанияПроцессовАктивности в коммуникации.Вот не знаю как. Пока я это просто делаю, как вспомню.Так ты тренируешь и метанойю и намерение в целом, если терпеливо-последовательно неуклонно возвращаешься к тренировкам.Чтобы в любой ситуации находить элементы модели/моделировать раз в N минут.Метанойя к которой ты стремишься, в итоге, не будет требовать какой-то специальной возвратной фокусировки - ты тренируешь новый уровень сознания, в котором будет постоянно представлено то, что сейчас пока требует специальной фокусировки.Чтобы слить области тренировки и повседневной деятельности.Для этого и надо тренировать новый уровень осознания.