Раскрыть номинализацию - Это не конструктивные рабочие отношенияДополнение к реагированию:- Что конкретно не конструктивно в чьих рабочих отношения? (Какие подтверждения в этом?)- Всегда отношения не конструктивные? (Есть ли изменения)- Когда отношения можно назвать конструктивными? (условия, которые выведут из не конструктивности)- Что мешает их сделать конструктивными? (исследуем помехи после ответа клиента)- Кто считает их таковыми? (референт оценки)- Что делает из более не конструктивными или менее конструктивными? (опять изменение, вносим элемент аналоговых изменений и уходим от дискретности)Здесь по сути две эээ "номинализации": номинализация(отношение) и прилагательное(конструктивные с отрицанием)(рабочие я пока не рассматриваю - это относительное прилагательное) и то и другое это эээ пассивное неизменяемое во времени качество, вот с этим мы можем работать.
Да это одна форма раскрывать номинализацию.Но можно получить - Она теперь свободный человек от гнета отца. Актанты раскрыли, а процесс не затронули.Дополнительно это опять фазовые переходы у соответствующего глагола или вопросы на больше/меньше.Плюс в номинализации могут быть зашиты эээ либо причина-следствие, либо чтение мыслей на уровне процессов.
Но можно получить - Она теперь свободный человек от гнета отца. Актанты раскрыли, а процесс не затронули.В твоём примере:--два референта/ действующих лица--два глагола…соответственно, актанты следует раскрывать при обоих глаголах (гневаться)Плюс в номинализации могут быть зашиты эээ либо причина-следствие, либо чтение мыслей на уровне процессов.Значит, следует предусмотреть процедуру сведения всего что дано в единый список глаголов.Т.е. надо придумать такую «глагольную эквивалентную матрицу».