[userpic]

... 

bavi в посте Metapractice (оригинал в ЖЖ)

Раскрыть номинализацию - Это не конструктивные рабочие отношения
Дополнение к реагированию:
- Что конкретно не конструктивно в чьих рабочих отношения? (Какие подтверждения в этом?)
- Всегда отношения не конструктивные? (Есть ли изменения)
- Когда отношения можно назвать конструктивными? (условия, которые выведут из не конструктивности)
- Что мешает их сделать конструктивными? (исследуем помехи после ответа клиента)
- Кто считает их таковыми? (референт оценки)
- Что делает из более не конструктивными или менее конструктивными? (опять изменение, вносим элемент аналоговых изменений и уходим от дискретности)
Здесь по сути две эээ "номинализации": номинализация(отношение) и прилагательное(конструктивные с отрицанием)(рабочие я пока не рассматриваю - это относительное прилагательное) и то и другое это эээ пассивное неизменяемое во времени качество, вот с этим мы можем работать.

3 комментария

сначала старые сначала новые

</>
[pic]
...

metanymous (оригинал в ЖЖ)

"Раскрыть номинализацию"- раскрыть актанты соответствующего глагола.
</>
[pic]
...

bavi (оригинал в ЖЖ)

Да это одна форма раскрывать номинализацию.
Но можно получить - Она теперь свободный человек от гнета отца. Актанты раскрыли, а процесс не затронули.
Дополнительно это опять фазовые переходы у соответствующего глагола или вопросы на больше/меньше.
Плюс в номинализации могут быть зашиты эээ либо причина-следствие, либо чтение мыслей на уровне процессов.
Но можно получить - Она теперь свободный человек от гнета отца. Актанты раскрыли, а процесс не затронули.
В твоём примере:
--два референта/ действующих лица
--два глагола
…соответственно, актанты следует раскрывать при обоих глаголах (гневаться)
Плюс в номинализации могут быть зашиты эээ либо причина-следствие, либо чтение мыслей на уровне процессов.
Значит, следует предусмотреть процедуру сведения всего что дано в единый список глаголов.
Т.е. надо придумать такую «глагольную эквивалентную матрицу».