РАБОЧИЕ ПРИНЦИПЫ ↑

metanymous 04 января 2009, 05:50 в посте Metapractice (оригинал в ЖЖ)

--Метапрактик:

---

-завершил задачу реконструирования теории моделирования, которая по факту использовалась в НЛП

---

-но, на этом не остановился, а вышел и значительно за пределы моделирования в НЛП тем не менее, сохраняя традиции/исходные тенденции моделирования в НЛП

---

--Значит ли это, что МодельМоделирования формализована и доступна желающим?

---

Формализована. Доступна посетителям воскресной школы (в Новосибирске):

---

ВОСКРЕСНАЯ ШКОЛА НЛП_FTF_fTF

---

http://www.mymetapractice.com/

---

Воскресная школа НЛП

---

http://community.livejournal.com/nlp_ftf_ftf/

---

На воскресной школе занятия проводятся по особенной методике:

---

РАБОЧИЕ ПРИНЦИПЫ

---

--учимся не для сертификатов, а для получения навыков

---

--заглядываем в ответы задачника – опираемся на весь позитивный и негативный опыт, накопленный к настоящему моменту

---

--вытаскиваем на свет противоречия и слабые места

---

--акцентируем Моделирование, а не применение Техник

---

--моделируем как получать Изменения и как наилучшим путем Учиться против моделирования Совершенства

---

--учим не приколам, а грамотности – поэтому мы называемся школой

---

--с центрами сертификации не спорим, а заворачиваем их учеников обратно

---

--повторение мать учения – возвращаемся снова и снова для отработки навыков

---

--самые ценные ресурсы дает углубление в предмет – дзен подход

---

--НЕ ДАЕМ складываться позитивным групповым процессам по ходу обучения, потому что это антиресурс

---

запрещаем восторги по поводу изменений

---

--исповедуем критерий НИСА:

---

Описание или действие (НИСА)

---

http://www.mymetapractice.com/11foundations