[userpic]

Re: Нет такой вещи - раскрутка ↑

anatoly в посте Openmeta (оригинал в ЖЖ)

Юрий, вот сейчас тебе примерчик именно гребанных раскруток приведу
(слово "раскрутки" уже дофигища дофига само по себе говорит. В свое время когда НЛПерского понятия такого не было. Было понятие "раскрутить на бабки" или там еще чего... т.е. не совсем честными приемами получить от человека материальную выгоду)
когда-то я был на одном семинарчике и там как раз тема раскруток изучалась. И вот молодые тренеры, откуда то приехавшие, обрадованные тем, что у нихь теперь есть ну такой уж инструмент показали как они теперь ловко будут это использовать:
Вот они приходят свой тренинг предлагать, а им говорят, что типа
- Ваши тренеры сильно молоды.
- А что, вы хотите команду пенсионеров или по настоящему хороший тренинг?
И такие они довольные были. Еще бы. Ух! Как они теперь отбреют. Как они теперь врежут гаду полосатому который усомнился в них...
А я так быстренько в позицию того кому такую хрень говорят вошел...
и оп-ля! :
Какие то щенки. В ответ на мое сомнение.... А ведь, собственнно намерение то у меня было для них же удодов позитивное...
Я же вижу, что вроде молодые... но ведь и шанс им даю... Убедите меня родные. Докажите, что вы мастера. Скажите пару слов о том, что опыт у вас есть. Расскажите какой. Ну в конце то концов пообещайте, что будете стараться...
А они мне намекают, что я мягко говоря некомпетентен. где это я епихблямать про пенсионеров говорил? Это первое. И второе а с какого х. они молокососы полагают, что пенсионеры справятся хуже их?
Это лишь один из возможных разворотов.
Юрий! И даже если от неожиданости человек не найдет сразу, что на такой удар ответить. Расстеряется просто и в первоначальный момент скажет в расстеряности ну ладно... То потом он придет в себя. И очень много шансов, что найдет повод от такого слваного тренинга отказаться.
И как оно? результат то будет достигнут?
Ведь вроде цель то был тренинг предложить, а не вые... перед тем кому предлагаешь...
Вот некоторые "тренеры" любят на сомнения участников или на их вопросы раскрутку запустить.... ученик ошарашенный непонимая, с чего это его так, сидит... и потом уходит с этого тренинга не с умениями и знаниями, а с убеждением, что тренер с... или, что он ученик никуда не годен.
Где то если порыться, у меня есть листочек-раздатка с мастерского курса, так там примерчики раскруток 14 типов.... и практически каждый пример, приводит к развитию, усилению, появлению конфликтной ситуации.
И даже не то, что примеры почему то конфликтные берутся, можно ту же идею работы с убеждением представить в иной форме:
- Ваши тренеры молоды.
-Вы хотите тренеров с большим возрастом или с большим опытом?
Звучит мягче. Но сама постановка вопроса. Сама постановка под сомнение убеждения, в такой лобовой форме, вызовет сопротивление...
И что? результат будет достигнут?

1 комментарий