То есть есть список альтернативных кандидатур?

Ну, я обтекаемо решил написать - "так, чтобы не мешать основному процессу". Ну, то есть, в любой момент :)

Кто и зачем будет оценивать работу руководителя компании?

Мы тут пришли к мысли, что харизма может быть ПРОТИВОПОЛОЖНА вызыванию изменений. По сути своей.

А ничего страшного, я обобщил свою мысль :)

Появилась мысль.

---

Со стороны "фаната" следующее.

---

ХАРИЗМА = проекции достижений как если бы они были своими + ОЩУЩЕНИЕ КОМФОРТА ОТ СПИНЫ/(ж. :) плюс у каждого свои) ОТ НИЧЕГО НЕ ДЕЛАНЬЯ

Короче нужен алгоритм постановки целей. Это отдельный (или один из?) алгоритмов метамоделирования.

Длительный опыт психотерапевтической практики показывает, что есть определенная мудрость в избегании стремления к совершенству у некоторых пациентов. Вместо этого у них создается мотивация к достижению менее масштабных, но более реальных целей. Это ставит перед пациентом не только конкретную цель, но и дает ему возможность легче увидеть результаты своих усилий, что может постепенно привести его к новым, более значительным целям. Еще большее значение имеет то обстоятельство, что человеку дает чувство удовлетворения сам факт собственного достижения, а не просто выполнение указаний психотерапевта [1965].

---

(Erickson, 1980, Vol. IV, 17, 190).

---

http://metapractice.livejournal.com/138695.html?thread=2122695#t2122695

--Склеивающей силой в этом случае были феномены АКТИВНОСТИ В АПТАЙМ.

---

--Хорошо, понятно. Это отдельно :)

---

Не понятно - почему это аптайм отдельно. По другому говоря, вся эта заморочка работает, первично, потому что ее запускают и реализуют феномены аптайм. А не потому, что мы накручиваем через какие-то техники какой-то ньюэйджевский процесс под названием "аптайм".

---

Аптайм для своей работы требует уже наличие КОНКРЕТНОЙ КОНТЕКСТУАЛИЗИРОВАННОЙ ЦЕЛИ (а то что она сформулирована в виде образа а не в виде слов так это для данной темы технические тонкости). Наличие чего-то конкретного уже означает что сработала метамодель от чего-то мутного/не-конкретного. Так? Тогда нам нужна простейшая редуцированная техника постановки конкретных целей. Типа ИКР (идеального конечного результата) из ТРИЗа. От которой можно отталкиваться.

Простите, но я имел в виду несколько другое своим вопросом (другой логический уровень). На уровне НЕПОСРЕДСТВЕННОГО ПРИМЕНЕНИЯ ТЕХНИКИ МЕТАМОДЕЛИРОВАНИЯ что ещё (или что более конкретно) кроме уже сказанного - "наличие циклов и морфологии аналогично MP-MCP" - может быть такое зашито в коммуникацию оператора делающего метамоделирование похожее на торт :)