metanymous в Metapractice (оригинал в ЖЖ)
Это Алексей Крол, по-моему перед ним стоит большая проблема - вся его идея организации всемирного дистанционного инкубатора может провалиться: она основана на том, что для развития идей и проектов нужно опираться на сотрудничество - уметь находить общий язык с людьми, вступать с ними в диалог для прояснения своих идей, и умения заинтересовывать других своим проектом...
Александр Любимов - "В системах обучения, вроде Универсариум или Сoursera, студенты прекрасно общаются между собой, проверяют работы и т.д."
- Да, иногда возникают такие отношения в группе: сходятся в одной группе люди, готовые к взаимному обучению, - и возникает не групповое, а коллективное обучение.
Система образования - самая консервативная из всех организационных систем.
Не смотря на то, что уже давно существует теория и практика организации коллективного обучения (причем, показывающая отличные, даже выдающиеся результаты) попытки ее внедрения проваливаются. Потому, что могут внедряться и поддерживаться учителями, способными идти против течения...
Сегодня школа и вузы доживают свой век, но формат группового обучения продолжается и в онлайне (((
Вот задача для НЛПера - моделировать стратегии учеников, которые успешно взаимно обучаются в формате коллективного обучения.
Вот ссылки на историю, практику и примеры такого обучения:
энтеральная нервная система
http://ljsearch.metapractice.ru/?q=%D1%8D%D0%BD%D1%82%D0%B5%D1%80%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%B0%D1%8F+%D0%BD%D0%B5%D1%80%D0%B2%D0%BD%D0%B0%D1%8F+%D1%81%D0%B8%D1%81%D1%82%D0%B5%D0%BC%D0%B0&mode=&brief=1&user=
ENS
http://ljsearch.metapractice.ru/?q=ENS&mode=simple&brief=1&user=
Enteric Nervous System
http://ljsearch.metapractice.ru/?q=Enteric+Nervous+System&mode=exact&in=everything&journals%5B%5D=2&journals%5B%5D=1&user=
metanymous в посте Metapractice (оригинал в ЖЖ)
Дочитали до конца.