[userpic]

IN-STANDARDS-1: NLP-PRACTITIONER CERTIFICATION

innita в Openmeta (оригинал в ЖЖ)

One vision, one mind, one world
  One vision, one mind, one world metanymous
IN-Standards -3/4: NLP-Master and NLP-Trainer Certification
  IN-Standards -3/4: NLP-Master and NLP-Trainer Certification innita
По следам http://www.livejournal.com/community/openmeta/132555.html
Итак, каковы стандарты:
Стандарты IN
Общие положения относительно сертификатов:
• Каждая из тренинговых NLP программ: Практик, Мастер и Тренер – включает как минимум 130 тренировочных часов (участие в семинаре) при минимальной продолжительности 18 дней
• Минимальный период времени между стартами двух последовательных тренинговых NLP программ – 6 месяцев
• В Институтах NLP, лицензированных в системе IN, только NLP-Мастерам-Тренерам дается право проводить различные тренинговые NLP программы и сертифицировать по ним. Эти NLP-Мастера-Тренеры сами должны пройти все три уровня учебных программ. Перед тем, как проводить тренинги NLP-Практик, они получают профессиональный опыт в качестве ассистентов на всех трех программах: NLP-Практик, NLP-Мастер и NLP-Тренер. Институты NLP, лицензированные в системе IN, гарантируют, что их NLP-Мастера-Тренеры соответствуют этим стандартам.
• До 80% тренинговых программ по NLP, предлагаемые Институтами NLP системы IN, проводятся одним или более NLP-Мастером-Тренером. Оставшиеся 20% могут проводиться ассистентами, работающими при обязательной супервизии со стороны NLP-Мастера-Тренера.
(1) IN-стандарты на сертификат NLP-Практика / IN-STANDARDS FOR NLP-PRACTITIONER CERTIFICATION
Продолжительность тренинга:
• Минимум 130 часов формальный курс (включая оценку навыков) за период минимальной продолжительностью 18 дней, курс супервизии по выбору: 15 часов индивидульной или групповой супервизии параллельно с программой тренинга или вслед за оценкой.
• 80 или больше % тренинга проводится NLP-Мастером-Тренером, 20% тренинга может проводиться другим специалистом при супервизии со стороны NLP-Мастера-Тренера. При количестве участников больше 10 привлечение ассистента как минимум уровня NLP-Практика становится обязательным.
Способности NLP-Практика, критерии оценки и сертификации / Abilities of an NLP-Practitioner and Criteria for Evaluation and Certification
• NLP-Практик знает и глубоко усвоил аксиомы NLP
• Он / она знает и способен использовать базовые идеи, навыки, техники, паттерны, методы и концепты NLP
• Фундаментальные способности NLP-Практика – установить раппорт, ясность получаемого результата, ясность восприятия, гибкость, способность последовательно ориентироваться на ресурсы, соблюдать экологию
Необходимое содержание тренинга / Required training content
• Базовые положения NLP (аксиомы NLP)
• Управление собой и аксиомы NLP
• Философия NLP
• Этика и экология
Фреймы
• хорошо оформленный результат
• ориентироваться на результат и экологически управлять ресурсами
• ориентироваться на результат, регулирую восприятие внутренних и внешних процессов
• рамка «as-if» - "как если бы"
• диссоциированный образ результата
• фрейм контраста
• фрейм релевантности
• фрейм экологии
• фрейм «обратного просмотра»
• устанавливать и изменять фреймы
Рефрейминг
• контекста
• значения
• 6-шаговый
Язык тела
• Калибровка
• Специфически сенсорная обратная связь
• «обратный просмотр»
• Границы (приближение и дистанция)
Раппорт
• установить
• поддерживать
• нарушить
• улучшение восприятия
Милтон-Модель
• Присоединиться и вести
• Распознание и утилизация спонтанных трансовых состояний
• Техники релаксации
• Интерфейс бессознательного / сознательного
• сила языка
• метафоры и импульсы к изменениям
• паттерны гипнотической речи в повседневной жизни
• транс
• распознавать скрытые предположения / установки
• репрезентативные системы
Ключи доступа
• глазодвигатели
• язык VAK
• наложение и перевод
• Перцептивные позиции: 1я, 2я и 3я позиции
• Изменение перспективы
Мета-позиция
Логические уровни
Мета-модель языка
• Техники вопросов
• Разделение на куски (chunking)
• Визуальное сжатие (visual squash)
Якорение
• визуальное
• аудиальное
• кинестетическое
• активизировать, устанавливать, интенсифицировать и ставить на якорь ресурсы
• суммирование якорей (stacking anchors )
• коллапс якорей
• якори поиска
• изменение истории
Субмодальности
• ассоциация и диссоциация
• переработка драматических воспоминаний (лечение фобии)
• взмах (swish)
• изменить состояние из текущего в желаемое
Временная линия
• Прошлое и будущее
• Управление временем
Стратегии
• Ролевое моделирование
• Извлечение (bagel Elicitation)
• Оптимизация (Streamlining)
• Установка
• Интеграция через глазодвигатели
• Стратегии вер и реальности
• Стратегии принятия решения
• Стратегии мотивации
• Стратегии креативности (Дисней)
• Стратегии памяти и обучения
• модель T.O.T.E.
• моделирование совершенства
Метафоры
• изоморфизм
• аналогия
• развитие метафоры
• сообщение метафоры
Техники переговоров
Лидерские качества
Харизма
Управление состоянием
• коммуникация конгруэнтности и неконгруэнтности
• из текущего состояние в желаемое
• изменение состояний
• моделирование состояний
• от отсутствия ресурсов к состоянию силы
Развить внутренний диалог – источник поддержки
• переработать критицизм
Системная интеграция (экологическая проверка)
Бессознательное усиление компетенции
Планирование жизни
Развивать новые паттерны думания
Снять блоки
• работать с биографией
• изменить чувства
Работать с частями личности
Расшифровать и использовать потенциал симптомов
Обратная связь
• стратегии обратной связи
• восприятие и интерпретация
• правила подачи обратной связи
Самореализация
Ценности
Источник силы
Само-ценность (self-esteem)
Уверенность в себе
Само-рефлексия
Самоосознание
Последние открытия в области мозга
Ответственность за себя
Нападающий / жертва / преследователь
Баланс работы и жизни
NLP-Практики знают и глубоко усвоили аксиомы NLP
Они знают и способны использовать базовые идеи, навыки, техники, паттерны, методы и концепты NLP
Фундаментальные способности NLP-Практиков – установить раппорт, ясность получаемого результата, ясность восприятия, гибкость, способность последовательно ориентироваться на ресурсы, соблюдать экологию
Письменная оценка / Written assessment
Обязательное письменное тестирование позволяет оценить интеграцию содержания, необходимого в курсе NLP-Практика и гарантирует высокое качество обучения. Тест раскрывает степень усвоения и интеграции следующего содержания: аксиомы / базовые положения, определение результата, раппорт, якорение, репрезентативные системы, мета-модель, Милтон-Модель, временная линия, стратегии, субмодальности, техники, экология.
Выбор содержания и формы письменного экзамена производится NLP-Мастером-Тренером.
Поведенческая оценка
Выбор содержания и формы письменного экзамена производится NLP-Мастером-Тренером и приспосабливаются к соответствующему опыту участников. Поведенческая оценка дает возможность участникам показать поведенческий уровень интеграции аксиом NLP, конгруэнтно продемонстрировать избранные NLP-техники, в особенности идентификацию проблем, идентификацию результата, раппорт, восприятие, гибкость, сенсорную обратную связь.
Остальные - впереди.

1 комментарий