![[userpic]](/media/4587bb8388ee4725e346652254c934c26f18585afe1756ca95df939553e68845)
Обычно люди приходят в ваш офис и говорит: «Помогите! Я хочу совершить здесь изменение. Мне больно. Я в затруднении. Я хочу стать другим человеком, нежели сейчас.»
Больно.
Вы можете предположить, что они уже попытался измениться, используя все ресурсы, которые могли, сознательно, и полностью потерпели неудачу.
Бессознательное и подсознание есть область внесознательных ресурсов.
Поэтому, одна из предпосылок вашей эффективности состоит в том, чтобы иметь паттерны коммуникации, которые создают хороший раппорт с бессознательными ресурсами клиентов, для того, чтобы помочь им совершить изменения.
Чем отличается Сознательный Раппорт от Подсознательного Раппорта?
Ограничивать себя сознательными ресурсами тех, кто к вам приходит, гарантирует вам долгий, утомительный и вероятно очень неэффективный процесс.
Таким образом, общий РАППОРТ СОСТОИТ:
--из сознательного раппорта
--из подсознательного и бессознательного раппорта
...различный вариаций перехода от акцента то на одном, то на другом виде раппорта.
Больно.
Вы можете предположить, что они уже попытался измениться, используя все ресурсы, которые могли, сознательно, и полностью потерпели неудачу.
Бессознательное и подсознание есть область внесознательных ресурсов.
Поэтому, одна из предпосылок вашей эффективности состоит в том, чтобы иметь паттерны коммуникации, которые создают хороший раппорт с бессознательными ресурсами клиентов, для того, чтобы помочь им совершить изменения.
Чем отличается Сознательный Раппорт от Подсознательного Раппорта?
Ограничивать себя сознательными ресурсами тех, кто к вам приходит, гарантирует вам долгий, утомительный и вероятно очень неэффективный процесс.
Таким образом, общий РАППОРТ СОСТОИТ:
--из сознательного раппорта
--из подсознательного и бессознательного раппорта
...различный вариаций перехода от акцента то на одном, то на другом виде раппорта.