Однако, группировка целей по ценностям и подпитка целедостижения Ценностными Чувствами, - кажется мне перспективным делом.

Конечно, так делать хорошо и эффективно.

Во-первых, это индикатор движения в важном направлении. Во-вторых, это естественный и беспрерывный (?) процесс ОФ. По типу "двигаюсь в важном направлении - чувствую себя хорошо".

Последнее было бы так, если бы ЦЧ были только всегда позитивными.

12 комментариев

сначала старые сначала новые