Конфликтующие части ↑
metanymous в посте Openmeta (оригинал в ЖЖ)
Хм. Готовлю постинг описывающий и общую картину мета и что делать в таком случае.
Очень жду.
Ну вот я вместо постинга по общей картине мета пока рабираю превентивные меры по контролю над сигналами и сортировки сигналов.
На 4-м уровне сейчас ~уплыл. Не помню, был ли пятый... Но ощущение, что не доделал есть...
Так типично возникает, когда шестишаговый применяется для переработки конфликта двух частей. Нужно взять иную схему рефрейминга.
М-м-м-м... У меня нет ~ощущения внутреннего когфликта. Хотя по логике -- можно, наверное, выделить 2 части -- одна хочет делать рефрейминг, а вторая -- не хочет. Но, не очень понимаю, что от этого изменится.
Наличие конфликта двух частей определяют:
--по тестовой формулировке: "чем больше одно (Y) - тем больше другое (Z) " (и наоборот).
--по наличию взаимного ПРЕРЫВАНИЯ двух активностей
это классические признаки первого кода
По моим наблюдениям внутри процедуры шестишагового рефрейминга конфликт частей определяется по:
--КлинчуСигналов - на Сигналы1, еще не сформированные до точного да/нет, "наезжают"/сцепляются с ними Сигналы2 и система сигналинга зависает
--на сформированные в да/нет Сигналы1 наезжает не сформированный Сигнал2 и система сигналинга зависает
Зависает, ЗависшийСигнал:
--сигналы постоянной активнсти/величины.
--сигналы осцилируют по величине
Привожу на всякий случай схему Р. перегвора между частями:
http://lib.ru/NLP/refrejming.txt
ГЛАВА 2
Заключение договора между частями личности:
ПЛАН
1. Спросите часть, которую прерывают (часть X) следующее:
а) Какова
ваша позитивная функция?
б) Что за часть (или части) прерывают вас (часть
Y)?
2. Задайте те же самые вопросы части Y:
а) Какова ваша позитивная
функция?
б) Когда вы выполняли эту функцию, прерывала, ли вас когда-либо
Часть X?
3. Если обе части иногда прерывают друг друга, тогда вы уже готовы
сейчас заключить соглашение (если нет, то эта модель здесь не подходит, и
надо перейти к другой модели рефрейминга.
Если Y мешает X, но Хне мешает Y, то в этом случае наиболее целесообразно применить шестишаговое переформирование).
а) Спросите Y, достаточно ли важна ее функция для того,
чтобы она согласилась не прерывать Х в обмен на то, что Х будет относиться к
ней также.
б) Спросите X, согласна ли она не прерывать Y, если Y не будет в свою очередь, прерывать ее?
4. Спросите каждую часть, согласна ли она выполнять это соглашение в
течение определенного периода времени.
Если какая-либо часть остается неудовлетворенной, то это является сигналом, что договор должен быть заключен заново.
5. Экологическая проверка:
"Заинтересованы ли в этом еще какие-либо
части? ".
"Есть ли какие-либо другие части, которые прерывают эту часть или
же как-то используют эти прерывания?"
Если это так, то договор следует
заключить заново.