По другому это можно выразить так: терапевт начавший использовать раппорт2 с самого начала своей НЛПинтервенции становится «прозрачным» для эмоционального/интуитивного восприятия клиента. Клиент довольно точно «угадывает» что такое чувствует/(даже)думает терапевт. «Кто он такой.» Не могли бы привести пример? Я затупил.
В том посте вы указали о двух видах раппортах, которые осуществляются в контексте терапии. Для "обычного" общения нужен раппорт3?
(1) А какие более общие последствия возникшего раппорта по морганию? Как это изменяет мысли и чувства субъекта?
У меня пока нет ответа на этот вопрос.
(2) "Стандартный"/попсовый раппорт принято описывать/делать через отзеркаливание поз и жестов. А что мы на самом деле отзеркаливаем (т.е. к какому ментальному процессу присоединяемся), отзеркаливая позы и жесты?
Позы/жесты - это ключи доступа?
Предполагаю, что часть стратегии, которая запущена в данный момент времени?
Спасибо за ответы! сигнальные проявления раппорта На разных уровнях они разные?
Если подстраиваться по морганию, то сигнал раппорта - моргание субъекта вслед за моим морганием?
Типа у нас в культуре зашита ценность "умного", так, что демонстрируя ээ превосходящий ээ интеллект, автоматически заставляешь людей следовать? Мне так кажется:)
раппорт на уровне убеждений, как и на любом другом уровне, можно откалибровать по сигналам этого уровня — в данном случае по сигналам убеждений. Не могли бы подсказать, какие здесь есть сигналы?
Критерий достижения раппорта - возможность "вести", так? Контекст: девушка выполняет одни мои просьбы (приготовить ужин, навести порядок на полках) и не выполняет другие (почитать, предлагаемую мной книгу).
Можно ли говорить о наличии раппорта? Раппорт есть в одном контексте и отсутствует в другом? Или раппорта нет вообще? Как установить?
(пока штудирую тему про многоуровневый раппорт)
Ролевой раппорт бывает? Начальник - подчиненный, умный - тупой, уверенный - сомневающицся из этой серии?
Получится ли установить раппорт отзеркаливая голосовые параметры начальника, например? Подтолкнуть его к тому, чтобы поднял зарплату, как вариант?
Раппорт на уровне убеждений как можно откалибровать?