![[userpic]](http://localhost:4000/images/none.gif)
Re: Впечатления ↑
alh__ в посте Openmeta (оригинал в ЖЖ)
Идея генерализации через большой набор ситуативных тренингов до сих пор вызывает сомнения. Общий подход через образ/архетип/базовый механизм выглядит эффективнее и симпатичнее, но это уже не форма, а как раз содержание, насколько я понимаю.
3 комментария
сначала старые сначала новые
Идея генерализации через большой набор ситуативных тренингов до сих пор вызывает сомнения. Общий подход через образ/архетип/базовый механизм выглядит эффективнее и симпатичнее, но это уже не форма, а как раз содержание, насколько я понимаю.
___________________
Общий подход через образ/архетип/базовый механизм выглядит эффективнее и симпатичнее: - опиши, пожалуйста, подробнее, что это такое?
___________________
Общий подход через образ/архетип/базовый механизм выглядит эффективнее и симпатичнее: - опиши, пожалуйста, подробнее, что это такое?
Тренинг направлен на изменение механизма принятия решений в условиях высокого риска и наличия ясного выбора. Классический пример: выбор решения на бегство/бой в неясных и потенциально опасных условиях. Можно пытаться дать человеку много моделей, причем вполне оптимальных. Но в условиях высокого риска, когда процессы мышления находятся не в лучшем состоянии, любое отличие от наработанной в тренинге ситуации часто ведет к фатальному сбою и полному отказу от модели - переход в первичное, нетренированное состояние. Далее как фишка ляжет.
Как всегда тут осложняющие факторы: присутствие третьих лиц, которые что-то делают, обычно что-то совсем неправильное.
Так вот кроме ситуационного тренинга можно нарабатывать образ, модель. Например образ "рыцаря без страха и упрека", образ проще человека, потому гораздо целостнее. В итоге вместо вопроса "что в такой ситуации делать МНЕ?", эмоционально насыщенного и неясного, можно решить вопрос "что делать ЕМУ?" - а потом совместить его с собой и все уже решено. Пример из детства: "храбрые мальчики не плачут". Ну и так далее.
Конечно, сначала это крайне смешно и искусственно, потому что образ совершенно картонен. Но постепенно срастаешься с образом, и в итоге уже нет разделения на "Я" и "ОН", и появляется забавная отстраненность от себя, что позволяет интенсифицировать тренинг - сопротивлений становится меньше. Первое, что модифицируется при таком тренинге - ценностная структура. А это один из базовых параметров личности, как я понимаю.
Соответственно такой подход дает результат сразу везде - ценностная структура тянет все остальное.
Как всегда тут осложняющие факторы: присутствие третьих лиц, которые что-то делают, обычно что-то совсем неправильное.
Так вот кроме ситуационного тренинга можно нарабатывать образ, модель. Например образ "рыцаря без страха и упрека", образ проще человека, потому гораздо целостнее. В итоге вместо вопроса "что в такой ситуации делать МНЕ?", эмоционально насыщенного и неясного, можно решить вопрос "что делать ЕМУ?" - а потом совместить его с собой и все уже решено. Пример из детства: "храбрые мальчики не плачут". Ну и так далее.
Конечно, сначала это крайне смешно и искусственно, потому что образ совершенно картонен. Но постепенно срастаешься с образом, и в итоге уже нет разделения на "Я" и "ОН", и появляется забавная отстраненность от себя, что позволяет интенсифицировать тренинг - сопротивлений становится меньше. Первое, что модифицируется при таком тренинге - ценностная структура. А это один из базовых параметров личности, как я понимаю.
Соответственно такой подход дает результат сразу везде - ценностная структура тянет все остальное.
Соответственно такой подход дает результат сразу везде - ценностная структура тянет все остальное.
_________________________________________
Абсолютно!
_________________________________________
Абсолютно!