[userpic]

Трудоголизм и "ген лени" (кунсткамера)

metanymous в Openmeta (оригинал в ЖЖ)

Если уж читать Утро
  Если уж читать Утро anatoly
Metapractice
Модели интеграции на Времени
  2. Модели интеграции на Времени metanymous
    Ссылки прежних более менее обращений к теме metanymous
Openmeta
Ранжированный список тем опенметы
  Ранжированный список тем опенметы metanymous
Семь суток без сна поднимал 24-килограммовую гирю (кунсткамера)
  Семь суток без сна поднимал 24-килограммовую гирю (кунсткамера) metanymous
    Трудоголизм и "ген лени" metanymous
Обезьяны, как и многие люди, предпочитают сдаться, нежели упорно добиваться цели, если она кажется труднодостижимой. Если для получения заветного банана нужно жать на кнопку много раз, обезьяны, как правило, сидят спокойно. Они оживляются и приступают к своим обязанностям только завидев вознаграждение. "Обычно обезьяны и люди любят тянуть резину, - говорит Ричмонд. - Они знают, что если времени достаточно, то работа может подождать и работают тем лучше, чем ближе процесс вознаграждения".

Американские генетики нашли способ заставить людей работать в полную сил вне зависимости от размера зарплаты. Для этого нужно просто отключить так называемый "ген лени". И тогда люди перестанут обращать внимание, сколько работы им нужно выполнить до получения награды. Как пишет журнал Nature, открытие сделали исследователи из Национального института психиатрии в штате Мэриленд, проведя серию опытов на приматах.
Ученые во главе с профессором Барри Ричмондом считают, что нашли ключ к депрессии и другим аффективным расстройствам. По их мнению, что в основе расстройств настроения у человека лежит нарушение процесса "принятия награды". Например, люди, переживающие депрессию, обычно не могут работать, потому что не находят существующее вознаграждение достойным. А люди, страдающие от навязчивых неврозов и маниакальной депрессии, часто работают слишком яростно, даже если вообще не получают вознаграждения.
В результате исследований выяснилось, что блокируя определенный ген, можно управлять связкой "труд-награда", заложенной в психологическую картину мира примата и, возможно, человека. Ученым удалось с помощью генной терапии превратить медлительных приматов в трудоголиков.
Обезьяны, как и многие люди, предпочитают сдаться, нежели упорно добиваться цели, если она кажется труднодостижимой. Если для получения заветного банана нужно жать на кнопку много раз, обезьяны, как правило, сидят спокойно. Они оживляются и приступают к своим обязанностям только завидев вознаграждение. "Обычно обезьяны и люди любят тянуть резину, - говорит Ричмонд. - Они знают, что если времени достаточно, то работа может подождать и работают тем лучше, чем ближе процесс вознаграждения".
Ученые выяснили, что ленивое состояние вызвано недостатком в организме человека допамина - препарата, ускоряющего кровообращение, стимулирующего выработку адреналина и расширяющего кровеносные сосуды. А недостаток его вызван существованием гена, который распознает допамин в крови и блокирует его выработку. Поэтому исследователи ввели в мозг обезьяны фермент, нейтрализующий ген-блокиратор допамина. И обезьяны начали работать более активно и без лени. Приматы начинали стремиться к даже самой сложной цели и не ленясь выполнять все необходимые действия для ее достижения. "Отключение гена привело к заметным изменениям в отношении обезьян к труду", - говорит Барри Ричмонд.
Эксперимент проводился следующим образом. Команда Ричмонда обучила четырех обезьян дергать за рычаг, когда цвет изображенного на мониторе компьютера пятна меняется с красного на зеленый. Животным необходимо было правильно выполнить несколько заданий, за что они получали награду. Чтобы подопытные обезьяны знали, сколько еще заданий им необходимо выполнить, ученые дали им подсказку: на мониторе отображалась серое "окошко", которое меняло свой цвет в зависимости от количества выполненных задач.
После отключения гена обезьяны переставали думать о том, сколько еще заданий необходимо выполнить, прежде чем они получат награду. Они переставали лениться и быстро выполняли задание, делая меньше ошибок на каждом уровне. По словам Ричмонда, "Обезьяны становились ужасными трудоголиками. Такое поведение выбивается из обычных рамок поведения этих животных".
Теперь ученые надеются расширить исследование и проверить свою гипотезу на человеке. Команда исследователей надеется, что это открытие поможет понять механизмы мозга, лежащие в основе аффективных расстройств человека, связанных с нарушением процесса принятия награды.
http://www.inauka.ru/news/article49298.html

24 комментария

сначала старые сначала новые