The most significant mistake (which appears in all but one of the video presentations of this pattern that I reviewed) is that instead of a desired self-image, the client is asked to see themselves doing a specific substitute behavior. Using a specific behavior instead of an evolved self-image is an error that also appears in Robert Dilts Encyclopedia of NLP. “Form a mental image of herself engaged in the behavior she would like to do instead of smoking.” Since Dilts has written in great detail about the power of identity in change work, this fundamental mistake is particularly surprising. A consciously chosen image of a specific behavior provides only one option — which may not fit very well — in comparison to the infinite variety of possible choices that a positive self-image can generate unconsciously.Ну вот, образ конкретного заместительного (замещающего проблемное) поведения вызвать всегда легко. А желаемый/ желаемый притягательный образ себя вызывает у субъекта значительные затруднения. Его приходится создавать, конструировать. Какими-то специальными техниками.Если субъект ранее не имел desired self-image (DSI), то такой образ приходится буквально конструировать. Так что, по моему мнению, Дилтс вовсе не ошибался. Его предложение идти в направлении от заместительного поведения к идеализации/ идеальному образу себя. Производя эту замену сразу или постепенно.Так что генерализацию множества вариантов поведения, которые ничем не отличаются от разнообразия способов поведения себя, которые генерирует положительный образ себя, можно организовать как в шестишаговом рефрейминге.Desired self-image (DSI) -> обширная база поведения <- генерация поведенческого разнообразия средствами рефрейминга.