Карточки состояний ↑
metanymous в посте Metapractice (оригинал в ЖЖ)
Обычно контрольные вопросы оформляются в виде карточек состояний альф (да, карточек из плотной бумаги -- типа игральных карт, cards). Вот пример оформления такой карточки для альфы "стейкхолдеры", состояния "признаны" (первое состояние из шести): ...
Обратите внимание, что контрольные вопросы на карточках задаются не в терминах рабочих продуктов, а в терминах конечных результатов деятельности, в терминах дисциплины: напомним, что состояние одной альфы может свидетельствоваться десятком рабочих продуктов, но именно альфы используются для понимания ситуации. В этом-то и прелесть использования альф-из-дисциплины: они экономят мышление в ситуации с разнообразными рабочими продуктами и использующимися при их подготовке инструментами (компьютерными программами, бумажными формами и т.д.).
С другой стороны, команда решает (а иногда за команду решают ГОСТы, внутренние регламенты/стандарты организации, распоряжения, условия договора и т.д. -- когда у команды нет права определять свой способ работы), какие рабочие продукты и в какой степени детальности их разработки нужно использовать для ответов на утверждения карточек альф.
Ответы на вопросы карточек предполагают не только устное согласие членов команды с утверждением (в маленьких командах и небольших проектах это вполне приемлемо), но и возможность демонстрации рабочих продуктов в любой момент -- чтобы прояснить или удостоверить ответ. "Доверяй, но проверяй" -- это и есть системная инженерия. В авиационных чеклистах при ответе на вопрос, достаточно ли топлива, нужно не просто отвечать "да" по "внутренней уверенности", а действительно убедиться в достаточности топлива, взглянув на прибор. Состояние рабочих продуктов должно соответствовать ответам на вопросы, и это должно быть демонстрируемо.