[userpic]

Re: Бигдата в роли модели разума есть УРОДСКИЙ РАЗУМ ↑

metanymous в посте Metapractice (оригинал в ЖЖ)

--Я много раз писал, что сознания и подсознание субъекта благодарно отзывается на ЦИ, м.б. потому, что оно чувствует эээ некое правильное к себе внимание. И против этого, оно быстро приходит в бешенство, когда его начинают дербанить идиотским вопросами всяческие идиотские социологи.
--А что это за внимание?
Это коммуникативное внимание. Или информационнное внимание. Кстати, ты помнишь, что Бейтсоновская эпистемология есть учение о коммуникации в ходе передачи информации.
Мы, можем говорить о "социальном раппорте".
Можно ли сказать, что это баланс в выяснении конкретных предпочтений и более глубоких/общих намерений?
Совершенно верно! Это баланс между формальным интересом и личностным вниманием.
С другой стороны, в Гугле же вон недавно было исследование, которое показало, что все используемые ими (и другими айти-компаниями) методики отбора персонала не состоятельны: Что касается собеседований, то многие рекрутеры и HR-специалисты думают, будто у них нюх на таланты. Они ошибаются. "Несколько лет назад мы в Google проводили исследование, чтобы выяснить. Мы понаблюдали за тысячами интервью, за теми, кто их проводил, изучили оценки, которые давали кандидатам, и то, как в итоге принятые специалисты работали в компании. Взаимосвязь между всем вышеперечисленным - нулевая", - говорит Лазло Бок.
Ну, тупой персонал хаэрщиков он все же не моделирует принципы и содержание работы бигдаты.
Вопросы с подвохом (вроде количества коров в Канаде, окон в Нью-Йорке и теннисных мячиков, которые могут уместиться в самолет) тоже не работают. По мнению Бока, они - такая же пустая трата времени. "Эти вопросы не открывают никакой истины, а просто позволяют интервьюеру почувствовать себя умным", - отметил он.
Хаэрщики предпочитают чувствовать/ищут превосходства над теми с кем собеседуют.
Такое высказывание Бока, к слову, довольно любопытно, ведь о странных вопросах на собеседованиях в Google, которые могут любого гения заставить чувствовать себя идиотом, ходят настоящие легенды. Например, одного из кандидатов на позицию менеджера продукта спросили следующее: когда вы смотрите на часы в 15:15, какой угол образуют минутная и часовая стрелка? Подсказка: ответ о градусах этого угла - не ноль.
http://www.rb.ru/article/hr-direktor-google-bolshaya-chast-standartnyh-sobesedovaniy-bespoleznaya-trata-vremeni/7170077.html
Ну, бигдада запросто может искать такие совершенно тупые корреляции.
Чем не конструктивное применение биг даты?
Ну, там бОльшая статистика.

7 комментариев

сначала старые сначала новые