Днем спорил с Женей (моя хорошая знакомая из Украины, вместе работаем на тренинге) по поводу Нового Кода. Она считает, что "клиенту с настоящей проблемой это не впаришь"! А я говорю, что Новый Код - это лишь один из инструментов коучинга, а не панацея. Обещал покоучить ее завтра.Аргумент Жени из Украины очень веский. Тут надо смотреть так. Одно дело Гринлер с неким мировым пиаром предлагает клиенту по-дурацки махать руками. И, совсем иное дело, когда это попробуют сделать только лишь являющиеся последователями Гриндера. Вот, их клиенты ничего экстравагантного делать не будут. Но, некие настойчивые нелперы, тем не менее, могут поднапрячься и заставить таки своих клиентов поверить в них и делать вместе с ними нечто экстравагантное. И в упомянутом "убеждении" существует ПЯТЬ типовых варианта:--последователи новокодового коучинга могут убеждать своих клиентов "научными" аргументами и метафорами. Но, база для этого очень маленькая - не снабдил их Гриндер достаточным количеством настоящих научных ссылок--последователи новокодового коучинга могут убеждать своих клиентов подписыванием их в систему. А именно, они не просто решают задачи клиентов, они их делают нелперами, или новокодовцами, или новокодо-коучерами типа того--последователи новокодового коучинга могут убеждать своих клиентов неким таким эээ харизматическим "кривлянием". Они начинают накручивать личную маркетинговую мегазначимость. Или особую крутизну "выхода в свет". Или разрабатывать какие-то даже чисто клоунские манеры поведения. Типа камеди клаба (я так и называю все это КАмеди КЛАбовское нлп - или КАКЛА нлп) Как ни жалко, но по такому пути идет большая часть последователей Гриндера
--последователи новокодового коучинга могут убеждать своих клиентов тем, что они сами могут делать невероятные вещи. Типа такой "ноздревский" стиль. Кстати, на заре Российского нлп так оно и было. Не малое число тогдашних "тренеров" просто сочиняли байки про свои подвиги. А описания своих подвигов брали из книг. А сейчас берут из семинаров лидеров.--но последователи новокодового коучинга могут и просто внутренне капитулировать. Они могут решить, что все дело в невероятной могучести таланта Гриндеора и в том что лично они малы и ничтожны. И они даже будут продолжать заниматься новым кодом или новокодовым коучингом, но при этом НИКОГДА ДАЖЕ НЕ БУДУТ И МЕЧТАТЬ СДЕЛАТЬ НЕЧТО В НЛП ЗНАЧИТЕЛЬНОЕ. В метапрактике мы писали по поводу трех типов следования традиций и формирования школ последователей. Разграничительными критерием является ЧТО ЛИДЕР ОЖИДАЕТ ОТ СВОИХ ПОСЛЕДОВАТЕЛЕЙ. Ежели он ожидает/формирует у своих последователей комплекс невозможности с ним самим сравниться и даже его превзойти, тогда его традиция называется ЦЕНТРОБЕЖНОЙ: