>>как моделируется работа над проектами в успешных Интернет компаниях?обычно не моделируется :)Не совсем понятен вопрос.>>Буду признательна любой информации о проектной работе в крупных интернет проектах.Нужна имена специфика интернет проектов?"Крупный" в плане денег, функциональности, задействованных людей?Я работаю в SAP, у нас в проекте человек 50 "близко" и в общем продукт пишется сейчас 4000 девелоперов.Есть "крупные" по финансам проекты, но они небольшие по объёму работ.www.werbung.ruwww.expokredit.dewww.friedmann-agentur.de>> Известны ли вам методики используемые сотрудниками для совместной работы и т.п.?Да, сам работал в удалённом тиме, потом работал с большой командой лично. У нас куча индусов работающих чёрт знает где.Есть хорошие друзья из Mysql - у них вся компания распределённая.Вообще, вопросы не совсем понятны.Что хочется помоделировать и вообще какая цель?
-а что отличает хорошего PM от среднего? Есть ли что-то, выходящее за рамки: Чтобы добиться исключительных успехов в коммуникации, вы нуждаетесьтолько в трех вещах: Мы открыли, что в поведении психотерапевтическихкорифеев (и талантливых руководителей, продавцов) существуют три основныестереотипа: Первое, Они знают, какого результата хотят добиться. Второе. Онидостаточно гибки в своем поведении. Вы должны уметь генерировать у себямножество поведенческих реакций, чтобы добиться от человека такого ответа,который вам нужен. Третье. Они обладают достаточным сенсорным опытом длятого, чтобы заметить, получили ли они ответ, которого добивались. Если выобладаете этими тремя способностями, то можете варьировать свое поведение дотех пор, пока не получите нужный ответ.
если честно, то элементарно хочется узнать, каким способом Гугл, за достаточно короткий срок, стал поисковиком №1? какие методики применялись? может проектная группа по-особенному структуризировалась, может еще какое-нибудь нестандартное звено, в построении цепи использовалось?ну, раз вы говорите не моделируется.... :( а как же иначе?